一、指导思想：铁工系学管工作将紧密围绕学院党委、行政工作要点以及学工部（处）的工作要求，以“评估整改”为中心，牢固树立“育人为本，德育为先”的工作理念，以提高学生综合素质和市场竞争力为目标，突出学风建设主题，坚持教育在先、管理从严、服务到位的原则，以“就业工作为龙头，学风建设为重点，日常教育管理为基础，校园文化活动为载体，学生工作队伍建设为保障，制度建设和检查落实为保证”的工作思路，积极推进学生院系两级管理取得新突破。
二、主要任务：以优化教育教学秩序为重点，实施“优良学风建设工程”，为学生健康成长成才营造良好氛围；以实现毕业生充分就业为落脚点，配合招就处不断提高毕业生的就业率和就业质量；以文明校园建设为抓手，促使学生养成良好的行为习惯，为学生的健康成长奠定基础。
三、工作措施：
（一）、深入开展爱国主义、形势政策、理想信念教育，为大学生健康成长成才奠定坚实的思想基础
1．以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过举行党课、团课、知识竞赛、演讲、征文比赛等活动，广泛组织大学生开展政治理论学习，帮助大学生正确认识社会发展规律，认识国家前途命运，认识自己的社会责任，坚定社会主义信念。
2、高度重视学生党建、团的工作，主抓学生党员的质量，实现党建带团建、党建带学风的目标，迎接党的十七大的胜利召开。结合重大纪念日和节日，通过参观爱国主义教育基地、红色之旅等社会实践活动以及每周一举行的升国旗仪式等活动，培养学生爱国情怀，加强中华民族优良传统和集体主义教育。
（二）、以文明校园建设为抓手，实施“文明修身工程”，促使学生养成良好的行为习惯。
1．大力开展公民意识教育和诚信教育。利用新生入学、勤工助学、等契机，增强学生奉献爱心、互帮互助意识，培养学生“我为人人，人人为我” 良好的公民道德意识。通过组织召开主题班会、引导学生树立诚信观念，把诚信原则贯穿到学习、考试、国家助学贷款和择业中,杜绝考试作弊，努力探索诚信教育的长效机制。
2、实施管理育人工程，深入开展校纪校规和法纪法规教育。进一步规范学生的文明行为，倡导学生自觉遵守国家法律法规和校纪校规，通过主题班会、法律讲座、校规校纪知识竞赛、征文、考试等活动载体，开展“规章制度宣传、学习、贯彻”主题系列教育活动，进一步加大学生违纪查处和反面典型教育力度，将校纪校规和法纪法规教育深入每个班级、每个寝室。
3、实施环境育人工程，引导学生从从身边事做起，养成良好的文明行为，培养良好的公德意识。配合公寓办进一步规范和完善学生公寓的各项规章制度，坚持周四卫生大扫除制度，开展文明示范寝室、卫生免检寝室等学生公寓精神文明创建活动，通过寝室文化节开展征文比赛、寝室文化设计大赛等活动，做好大学生公寓文化建设工作。开展党员佩戴党徽、党员责任教室、责任宿舍、学生干部挂牌制度，推动文明形象工程建设，将大学生的道德实践融入学习生活之中。
(三)、以优化教育教学秩序为重点，建立加强学风建设的长效机制，形成齐抓共管的良好格局，为大学生健康成长成才营造良好氛围
1、建立完善系学风建设工作例会制度、通报制度、检查制度、听课制度。
2、开展学风建设活动，建设表彰无违纪、无课程不及格的“两无”班集体；建设表彰“学风建设优秀班集体”，建设表彰“学风建设优秀寝室”，激励学生勤于学习，奋发向上，营造团结互助、共同提高、共同进步的优良班风。
3、开展各种学习竞赛和科技活动，配合有关部门组织好技能竞赛月的各项活动，提高学生的实践能力，激发学生学习内在积极性。
(四)、配合学院有关部门完善助学体系，做好家庭经济困难学生工作
1、按照国家新的助学政策，认真做好贫困学生调查，建立健全贫困学生档案，提高资助工作的针对性。根据学校制定的标准，采取“个别访谈、查阅档案、询问师生、摸清家底”等方法界定经济困难学生，以学生家庭经济状况、学习成绩及表现为依据，建立经济困难学生的电子档案，并实行动态管理，夯实资助工作的基础，确保资助工作惠及家庭经济困难学生，充分发挥资助工作的育人功能。
2、坚持助学帮困与教育相结合，积极引导贫困学生树立自立自强意识，培养自立自强能力，搞好专业学习，形成良好的思想品质和健康的人格。
(五)、配合招就处作好08届学生就业推荐工作，不断提高毕业生就业率和就业质量
1、以学生为本，突出服务主线，不断完善就业指导体系，努力提高毕业生就业竞争力。通过开展就业指导讲座，帮助学生开展职业生涯规划，熟悉了解就业政策和形势，掌握择业技巧，增加就业竞争力。
2、教育学生更新就业观念，强化市场意识，配合招就处积极拓展毕业生就业市场。一方面，联合多方力量努力办好毕业生供需见面会，同时加大“走出去、请进来”力度，通过“走进企业”系列活动，巩固和拓展就业市场，建立毕业生就业基地。
3、做好顶岗实习学生的教育、管理、服务工作。
(六)切实加强学生工作队伍建设，加大人员培训和考核力度，实现工作队伍的知识化、年轻化；工作内容的标准化、科学化；工作方法的多样化。
1、举办铁工系第二期班主任培训班、学生党支部成员培训班；
2、坚持执行值班制度、各项检查制度，月度考核制度，落实目标考核责任制；
大型活动月份推进表：
九月份：
1、07级新生报到、军训工作
2、专业教育、安全教育、迎新生文体艺术节等系列活动
3、第二期班主任培训班、学生党支部成员培训班
4、奖学金、学年综合素质评定
5、贫困生资助工作
十月份
1、业余党校开班
2、迎国庆“国防知识竞赛”
3、学风建设评比活动
4、公民意识教育和诚信教育（人文、历史、法制讲座、主题班会）
十一月份
1、技能竞赛月活动
2、就业指导系列活动（讲座、模拟应聘）
3、党的十七大会议精神学习活动
4、心理健康教育主题活动
5、大学生专题研讨活动
十二月份
1、发展新党员
2、班主任工作交流研讨会
3、纪念“12.9”系列活动
4、庆元旦系列活动
1月份
1、年度工作总结与考核
2、考风考纪教育
